大家好！陜西瑞誠(chéng)電氣科技有限公司小編又和大家見(jiàn)面了，今天小編帶大家了解一下陜西電力服務(wù)之企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要性—之法律、法規(guī)篇

長(zhǎng)久以來(lái)，建安企業(yè)就是安全生產(chǎn)事故的多發(fā)單位。事故藏于隱患，安全源于意識(shí)，意識(shí)起于教育。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要性不言而喻，但還有很多企業(yè)管理者對(duì)安全教育一直都沒(méi)有真正的重視，很多企業(yè)只看到眼前的直接利益，不能為企業(yè)或單位的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)直接的收益，還要支出安全培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用，所以能免就免。還有就是基層員工中存在的“我們都干這么多年了，哪有什么不知道的，還培訓(xùn)個(gè)什么嘛！”等等諸如此類的思想，導(dǎo)致企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作沒(méi)有做或是做的不到位。

由于建安企業(yè)的施工活動(dòng)具有較大的危險(xiǎn)性，一旦發(fā)生事故，將會(huì)對(duì)國(guó)家和廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成重大損害。因此，建安企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，建立、健全嚴(yán)格的安全管理規(guī)章制度，不光要對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)采取可靠的安全防護(hù)和應(yīng)急處置措施，更要對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)工作常抓不懈，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全進(jìn)行。

建立完善的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資料和檔案，是開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)和保障。建安企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。檔案的范圍應(yīng)當(dāng)包括本單位的主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、職能部門工作人員、班組長(zhǎng)以及其他從業(yè)人員。檔案應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行保存，不得擅自修改、偽造。檔案除電子文檔形式保存外，原則上應(yīng)當(dāng)有紙質(zhì)文件形式。

近幾年來(lái)，國(guó)家十分強(qiáng)調(diào)建安企業(yè)的安全培訓(xùn)工作，對(duì)安全培訓(xùn)的監(jiān)督力度不斷加大。針對(duì)企業(yè)的安全教育培訓(xùn)，國(guó)家都有明確的相關(guān)法律、法規(guī)條文。

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要建立安全培訓(xùn)管理制度，明確企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式、相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人的職責(zé)等。

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)管理制度，保障從業(yè)人員安全培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn);從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，結(jié)合企業(yè)安全培訓(xùn)管理制度，制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)： 

(三)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；

第九十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。

三、安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十條 明確安全監(jiān)管部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的檢查包括“年度培訓(xùn)計(jì)劃”。要求企業(yè)根據(jù)制定的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展安全管理人員、特種作業(yè)人員、應(yīng)急預(yù)案、相關(guān)方、職業(yè)衛(wèi)生、消防、交通、規(guī)章制度、法律法規(guī)等安全教育培訓(xùn)工作。

《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第三十一條.

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展本單位的應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識(shí)、自救互救和避險(xiǎn)逃生技能的培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急處置程序和措施。應(yīng)急培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師資、參加人員和考核結(jié)果等情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記入本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條 對(duì)從業(yè)人員、相關(guān)方、新員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)做出了要求。第二十六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后，對(duì)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)做出了要求。第九十四條對(duì)違法該規(guī)定做出了處罰規(guī)定。

四、建立健全安全培訓(xùn)記錄、檔案。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要根據(jù)企業(yè)開(kāi)展的教育培訓(xùn)活動(dòng)，如實(shí)記錄建檔。

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，**從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章 制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況

您在的企業(yè)有相關(guān)的安全生產(chǎn)管理規(guī)程嗎？有健全的安全培訓(xùn)制度嗎？有各類安全教育和安全交底記錄嗎？……

您一定要知道，這些都是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分。以人為本，全員參與是現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心和發(fā)展方向，為企業(yè)和員工筑起一道堅(jiān)挺的安全防護(hù)墻，需要你我他的共同參與和支持。

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